Dos tercios de los profesionales piensan que la IA aumentará el valor de sus habilidades

2/3 de los profesionales creen que la IA aumentará el valor de sus habilidades

En medio del reciente auge de la inteligencia artificial, ha habido mucha preocupación sobre si la IA desplazará a los trabajadores. Sin embargo, un nuevo informe muestra que muchos profesionales son más optimistas sobre el aumento de la IA.

El informe de Thomson Reuters sobre IA generativa y el futuro del trabajo profesional encuestó a 1,200 profesionales en Norteamérica, Sudamérica y el Reino Unido sobre sus pensamientos y experiencias en relación con la IA.

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De los profesionales encuestados, el 64% dijo que esperan que sus habilidades profesionales sean “más valoradas” en los próximos cinco años. El 24% de esos encuestados ven ese cambio positivo ocurriendo en los próximos 18 meses, mientras que el 40% lo ven sucediendo entre 18 meses y cinco años a partir de ahora.

Por otro lado, cuando se les preguntó qué tan probable era que la IA causara la desaparición de su profesión y que sus habilidades ya no fueran demandadas, el 66% dijo que no esperaban que ese cambio ocurriera.

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Los encuestados probablemente sienten que sus habilidades aumentarán en demanda porque, a pesar de las capacidades avanzadas de la IA, hay atributos humanos que es probable que la IA nunca pueda hacer tan bien como un humano, como las habilidades sociales, el análisis a un nivel superior y pensar de manera creativa.

Cuando se les preguntó qué aspectos de la IA temían más los profesionales, el mayor temor no era la pérdida de empleo (19%), sino la precisión comprometida (25%).

El temor surge de las personas que utilizan la IA, como las herramientas de chat, para investigar y aceptar los resultados tal cual, sin darse cuenta de la inexactitud de los resultados, lo que podría difundir información errónea.

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“Los clientes utilizarán la IA en su propia investigación, lo que puede darles una comprensión falsa de los problemas del caso”, señaló un abogado encuestado en el informe.

Este temor destaca la necesidad de una evaluación humana al utilizar herramientas de IA generativa, así como la necesidad de salvaguardias adicionales en los modelos de IA que ayuden a mejorar su precisión y confiabilidad.

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Por último, el 68% de los encuestados informaron que anticipan un aumento en el trabajo realizado por personas sin las calificaciones tradicionales.

Además, dos tercios de los encuestados creen que la IA impulsará la creación de nuevas trayectorias profesionales. El informe utiliza el ejemplo de tareas que se trasladan de un título de abogado o contador público autorizado a un empleado con licencia profesional, como un asistente legal o un profesional junior que puede aprovechar las herramientas de IA.

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También hemos visto el surgimiento de nuevos roles que antes no existían, como la redacción de mensajes, que paga a las personas por desarrollar entradas de mensajes para chatbots con el fin de cumplir con los objetivos empresariales.